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西安萬通線上專題直播,“6S管理”彰顯品質教育

作者:西安萬通汽車學?!r間:2020-03-10 閱讀:0

為加強學生文明素養、樹立良好的學校形象,同時滿足學生家長線上參觀校園環境的需求,3月11日14:00西安萬通汽車學校將在快手平臺開展西安萬通“6S品質管理”專題直播,深度解析學校宿舍環境、教育環境、生活環境等各方面。

此次線上直播由我校學生處主管親自帶著直播間的學生和家長參觀我校干凈整潔的宿舍、井然有序的課堂、整齊劃一的實訓工具等等,并分析講解西安萬通經過多年職業教育經驗總結出完善的6S管理理念,如何滲入到每一個學生生活和學習中,時時處處提醒學生養成良好的職業素養、生活習慣。

6S管理模式具體指:

整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場所。

整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放,并放置整齊加以標識。目的:工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,整整齊齊的工作環境,消除過多的積壓物品。

清掃(SEISO)——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的:穩定品質,減少工業傷害。

清潔(SEIKETSU)——將整理、整頓、清掃進行到底,并且制度化,經常保持環境處在美觀的狀態。目的:創造明朗現場,維持上面3S成果。

素養(SHITSUKE)——每位成員養成良好的習慣,并遵守規則做事,培養積極主動的精神(也稱習慣性)。 目的:培養良好習慣、遵守規則的員工,營造團隊精神。

安全(SECURITY)——重視成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,防患于未然。 目的:建立起安全生產的環境,所有的工作應建立在安全的前提下。

如今,職業素養和技術規范已經成為了企業用人過程中最重視的內容之一。如何培養出既有良好的職業素養,又能夠規范化完成工作的人才成為了眾多職業院校不可規避的問題。習慣的養成并非一朝一夕。西安萬通汽車學校自引入“6S管理”創新人才培養模式以來,將該理念逐漸推進到教學管理、學生管理向更高的層次發展,還對學校宿舍環境、教育環境、生活環境等各方面按標準定期檢查,要求學生嚴格按照其標準來執行。

同時,西安萬通汽車學校還會定期開展6S評比活動,讓萬通學子們的日常操作、行為規范可視化、可量化,持續激發學生們的熱情,不斷養成良好的行為習慣,提升學生整體素質,為未來的職場發展打好堅實的基礎。

西安萬通汽車學校持續貫徹“明德精技,知行合一”的校訓,堅持“職業教育先育人”的理念,培育健康心理、健全品格的高素質技能人才,構建集人才培養、企業實習、輸送就業于一體的汽修人才培育基地,成就新時代的高素質、規范化的汽車職業人,促進行業可持續發展。

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